Fiche pratique
Congé du salarié pour le mariage de son enfant
Vérifié le 12/02/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le salarié bénéficie d'un jour de congé lorsque son enfant se marie. Aucune condition d'ancienneté du salarié n'est exigée pour avoir droit au congé. Le congé est pris durant la période où l'événement se produit. Le congé est rémunéré.